Las centrales sindicales FSC-CCOO, CSI-F y FSP-UGT, integrantes de la Mesa General de Empleados Públicos del Ayuntamiento de Badajoz, han alcanzado un acuerdo por el que se regulan las relaciones laborales y las retribuciones de los empleados públicos del ayuntamiento y sus organismos autónomos.
Este acuerdo regulador, que tendrá que ser aprobado por el pleno, supone un avance importante en las relaciones laborales, ya que el anterior acuerdo aún vigente data del año 89, y se adapta al Estatuto del Empleado Público, estableciendo un marco retributivo más avanzado.
Los sindicatos destacaron en una nota que el Ayuntamiento de Badajoz es el primero de la región que regula la carrera profesional horizontal de sus empleados públicos. Otro aspecto incluido en el acuerdo es el Plan de Formación Continua.
