La sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Badajoz recuerda que el pacto de Cs con PP tras las municipales llevaba «el compromiso de restringir al máximo los puestos de confianza», y que los estatutos del Instituto Municipal de Servicios Sociales (IMSS) perfilan la figura del director gerente «como eventual puesto de confianza, que debe recaer sobre persona especialmente capacitada, además de ser funcionario de carrera o laboral, o profesional del sector privado de titulación superior y con más de 5 años de experiencia profesional».
Con ello alude CCOO al nombramiento del nuevo director del IMSS, cuya «aplicación de la convocatoria es inadmisible, ya que en los estatutos sigue apareciendo como puesto eventual de confianza», y porque en la definición del puesto, que ·debe ser del consejo rector, representado por todos los grupos, el gobierno no le ha permitido participar y la convocatoria se ha hecho a espaldas del propio consejo».
CCOO, como ya solicitó «en el recurso de reposición presentado en enero», entiende que el ayuntamiento debe suspender el procedimiento, como también lo exigieron los tres grupos de la oposición. Y señala que la persona seleccionada, «ni era ni es funcionario de carrera, ni laboral, desconociendo se cumple y cumplía el requisito contar con más de cinco años de experiencia profesional».
