El Ayuntamiento de Badajoz presentó ayer el acuerdo de equiparación de las condiciones laborales de los trabajadores del Instituto Municipal de Servicios Sociales (IMSS) con el resto del personal del consistorio, en virtud del cual los salarios de los trabajadores del IMSS se igualarán con los demás, con subidas que se iniciaron en el 2002. En algunos casos las diferencias llegaban a 1.800 euros al año.
Igualmente se establece un organigrama de este servicio, la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y las fichas descriptivas de cada puesto.
El IMSS cuenta actualmente con 53 trabajadores. La aprobación de la RPT asegurará "mayor estabilidad y afianzamiento", según indicó el presidente del comité de empresa, Luis Bote. Por su parte, la concejala de Servicios Sociales, Cristina Herrera, se mostró satisfecha con este acuerdo.
