Para Julio Palomo, representante del sindicato CSI-CSIF, éste "es un gran acuerdo", en el que se recogen algunas medidas para erradicar el absentismo, del que los distintos servicios se venían quejando reiteradamente. "Se hará un control más exhaustivo por una comisión que vigilará y controlará la asistencia". También es bueno porque "no cierra las puertas a nadie", ya que en aquellos grupos como el E sólo se les pide conocimientos de lectura y escritura, "algo que hoy en día todo el mundo tiene".
La representante de CCOO, Carmen Tamayo, cree que es "un buen acuerdo", aunque aclaró que su sindicato desea que todos estos puestos se doten presupuestariamente y sean fijos. Según recordó, se dará prioridad en caso de empate a los mayores de 45 años, para posibilitar que puedan conseguir las cotizaciones necesarias para la pensión.
La concejala de Recursos Humanos anunció que se utilizarán planillas para informar si se cumple el horario y ver cómo se hace el desempeño del puesto de trabajo.
