Correos convertirá a partir del próximo día 1 de abril a 30 trabajadores eventuales de las plantillas de los municipios de la provincia de Badajoz en fijos discontinuos, a raíz de proceso de consolidación del empleo estable en todo el país, donde hay 514 empleados afectados. Estos puestos fijos, no cubiertos a través del concurso permanente de traslados de la empresa postal, se adjudicarán a trabajadores que forman parte de la lista provincial de expectativas de ingreso y que en muchos casos trabajaban en la empresa con contratos eventuales. La mayor parte de ellos con contrato a tiempo parcial.
