El 35% de la plantilla municipal de Cáceres, en total 95 mujeres y 120 hombres, realizaron cursos de formación durante el año pasado, según informó el concejal de Personal, Santos Parra, que calificó de "muy positiva" la implicación de los trabajadores municipales en esta formación. El ayuntamiento cacereño aportó durante el 2002 un presupuesto de 18.000 euros y el Ministerio de Administraciones Públicas unos 12.000 para este plan de formación que se consensuó con los sindicatos y que pretendía el reciclaje profesional y la formación del trabajador.

A lo largo del año se realizaron cursos de distintas disciplinas, desde la prevención de riesgos laborales a técnicas de comunicación o, en lo que se refiere a la Policía Local, cursos sobre los procedimientos sancionadores en materia de tráfico o intervención con menores en situación de riesgo. Parra también informó de la creación de una comisión para estudiar la formación policial.