La Diputación recibió ayer, de la aseguradora Fremap, un 'bonus' de casi 24.000 euros por su labor en la prevención de riesgos laborales que se ha traducido en una bajada de los accidentes de trabajo. El reconocimiento corresponde a las acciones del ejercicio 2012 en el que la Diputación cacereña registró 17 accidentes laborales, por debajo de la media nacional y redujo el absentismo laboral en un 50%, según dio a conocer ayer el diputado de Organización y Recursos Humanos, Emilio Borrega, que recibió, de manos del director de Fremap en Cáceres, Juan Manuel Díaz, el mencionado 'bonus'.
El importe se destinará a actividades y medidas preventivas a desarrollar durante el 2015 por parte del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Institución Provincial. Está previsto que se desarrolle un programa para eliminar riesgos detectados por el Servicio de Prevención (7.000 euros), una campaña que ayude a los trabajadores a identificar los beneficios de integrar la prevención de riesgos laborales en el trabajo diario (6.000 euros), así como a acciones de formación en materia de prevención (6.000 euros) o la instalación de equipamiento informático y aplicaciones de prevención de riesgos laborales (4.953 euros).
