A pocos días de que se celebre el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, el próximo 8 de marzo, todavía siguen patentes desigualdades a la hora de poder acceder al mercado laboral. El artículo 14 de la Constitución Española recoge que todos los españoles son iguales ante la ley sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de sexo. Un derecho que sigue presentando lagunas. La edil popular del ayuntamiento de Belvís de Monroy, Nieves Encinas, lo tiene claro.Encinas fue el único miembro de la corporación que en el pasado pleno (del 3 de febrero) votó en contra de dos resoluciones de alcaldía, una del 17 de enero y otra del 25 del mismo mes, sobre una oferta de empleo público efectuada por el ayuntamiento para la contratación de un oficial y un peón de albañil.LA CAUSAEl motivo que llevó a la edil a emitir este voto desfavorable es que, además de estar empadronado en el municipio y estar en posesión de carnet de conducir, el requisito que se pedía a los solicitantes era que fuesen varones. "Cuando ha habido mujeres en el antiguo PER con la misma capacidad de los hombres", afirma Encinas.De esta forma lamenta "cada puesto de trabajo que se cree va a ser siempre para los hombres, mientras que las mujeres sólo van a poder trabajar cuando subvencione la Junta". Además explica Encinas "tenemos 26 mujeres paradas por cada diez hombres en la bolsa de empleo del ayuntamiento".RESPUESTA DE ALCALDÍASin embargo, el alcalde, Salustiano Martín afirma que "no hay discriminación femenina en todo caso la habría para los hombres". Martín explica que la consejería de Economía y Trabajo de la Junta de Extremadura ha otorgado al municipio una subvención de 66.000 euros para la contratación de trabajadores dentro del Programa de Empleo de Experiencias donde "la primera condición es ser mujer", recuerda.Así asevera que "se hace necesario que para trabajos específicos, como la conducción de maquinaria, poda o albañilería, pueda estar un hombre", porque según el alcalde no hay mujeres en el municipio capacitadas para realizar esos trabajos por eso reiteró que "en las ofertas del ayuntamiento para estos trabajos donde contratemos directamente pondremos como requisito que sean hombres".Además el mandatario quiso dejar constancia de que hay unas 12 o 14 mujeres por cada dos hombres empleados por el ayuntamiento.