La multinacional estadounidense Apple reconoció ayer que la fábrica china de uno de sus productos más exitosos, el reproductor de música iPod, incumple el código laboral interno. Los empleados del mayor fabricante del aparato, Foxconn, han superado en un 35% el límite de la compañía de 60 horas semanales de trabajo durante un periodo de siete meses.
Además, en un 25% de los casos no se respetó el día obligatorio de descanso semanal y se trabajaron más de seis días seguidos. La compañía matizó que, aunque está previsto rebasar los límites de jornada en "circunstancias inusuales", considera que el número de horas extras es "excesivo" y ha ordenado respetar su código laboral.
