La CEOE recuerda que el Estatuto de los Trabajadores ofrece a las empresas la potestad de realizar por su cuenta seguimientos de las bajas laborales. Pero no existe un reglamento que articule esta facultad. La responsable de relaciones laborales de la patronal, Pilar Iglesias, considera que sería necesario un sistema por el que las empresas pudieran ejercer un control de las bajas habida cuenta de los costes que generan a las cuentas de resultados de las compañías.