El 90% de las empresas no han aplicado el nuevo contrato indefinido, con indemnización más baja, en todos los casos que la reforma laboral del 2001 les permitía. La resistencia de las empresas a utilizar fórmulas de flexibilidad laboral queda de manifiesto en la encuesta que incluye el Libro Blanco sobre negociación colectiva que el IESE, Creade y el despacho de abogados Sagardoy han elaborado con los agentes sociales.
El texto, con las aportaciones de más de 30 grandes empresas de todos los sectores, resalta la necesidad de reformas en el Estatuto de los Trabajadores para cambiar el modo de contratación, la estructura de jornada y salario y de las formas de despido, más allá de los "parches" de las últimas reformas laborales.
El 53% de las empresas siguen sin usar los contratos de formación ni los de tiempo parcial, sólo el 11% aceptan trabajadores fijos y el 58% no vinculan sueldo con productividad.
