Los inmigrantes son ya una cantera imprescindible de demandantes de trabajo para las empresas de trabajo temporal (ETT). Los extranjeros ocupan el 15% de los contratos firmados por las ETT, un porcentaje que supone más del doble del 6,3% de media de afiliados foráneos registrado por la Seguridad Social. Adecco, la ETT líder en España con una cuota de mercado del 30%, contrató a 17.000 trabajadores extracomunitarios en el 2004. En total, firmó el 12% de los contratos con extranjeros.
Un reciente estudio de Randstad indica que los inmigrantes suponen ya el 17% de los contratados en el caso de los hombres y el 12,5% en las mujeres. Por sectores, el peso de los extranjeros es del 72% en los contratos de las ETT en la agricultura, del 26% en la limpieza y del 10,7% en hostelería. El peso medio de los inmigrantes se incrementaría del 15% al 25% como mínimo si las ETT pudieran cubrir puestos de trabajo en el sector de la construcción.
