La figura legal de la jubilación parcial será algo más complicada con el plan aprobado ayer por el Gobierno. Para retirarse y trabajar un mes o más al año hasta cumplir los 65 habrá que tener una edad mínima de 61 años en lugar de 60 como hasta ahora, una antigüedad de seis años o superior en la empresa y haber acumulado 30 años de cotización. Además, se reduce del 85% al 75% el máximo de reducción del tiempo de trabajo anual, lo que reducirá la pensión. En el paquete se incluye también la exigencia de 1,2 años más de cotización para tener derecho a una jubilación contributiva, al acelerar la transición hasta llegar a 15 efectivos.
