Aunque España generalizase el contrato indefinido con 33 días de indemnización por año --hasta un máximo de 24 mensualidades--, como pide la patronal y se va a discutir en la mesa de la reforma laboral, estos costes serían más altos que en los principales países europeos.
El Italia se pagan entre 2,5 y 6 mensualidades en empresas de menos de 16 trabajadores y hasta 15 meses de salario en las de más de 16 trabajadores. En Alemania hay un límite de 12 mensualidades. En Francia las indemnizaciones se fijan a veces en convenio colectivo, pero el trabajador no suele obtener más de la décima parte del salario mensual por año de antigüedad, mientras que en el Reino Unido es el juez quien determina la indemnización por despido improcedente --en función de los años del trabajador y su permanencia en la empresa-- hasta un máximo de 8.100 libras. Si ha perdido derechos de jubilación u otros beneficios legales puede pedir una compensación adicional de hasta 55.000 libras. No hay límites si el despido ha sido por discriminación racial o de sexo.
