El presidente de BBVA, Francisco González, ganó 3,77 millones de euros en el 2015, un 1,75 % más que un año antes, cantidad a la que podrá sumar un variable diferido en acciones que elevaría su retribución hasta 5,6 millones de euros, según la información remitida por la entidad a la CNMV. El consejero delegado, Carlos Torres, que se estrenó en el cargo el pasado 4 de mayo, generó una remuneración de 2,75 millones en el 2015 en metálico (fijo y variable); si se le añade el "bonus" que puede cobrar hasta 2019, recibiría en total 3,8 millones, a los que hay que sumar una dotación de 9,86 millones al plan de pensiones.

En cualquier caso, el pago de la retribución variable de los dos principales ejecutivos de BBVA estará sujeto al cumplimiento de objetivos, que podrán reducir la cantidad a percibir y además está sujeto a "cláusulas malus" o supuestos que pueden limitar o impedir el cobro, según incide la entidad.

De los 3,77 millones de euros generados por el presidente de BBVA en el 2015, casi dos millones eran por el salario fijo, exactamente 1,97 millones, mientras que el resto formaba parte del variable de ejercicios anteriores. Además, el banquero recibió 264.720 acciones.

Por su parte, de los 2,75 millones del consejero delegado, el salario fijo supuso 1,58 millones, a los que hay que sumar un variable a corto plazo de 530.000 euros y otro del mismo importe a largo plazo, además de 112.000 euros por otros conceptos.

No obstante, la retribución total satisfecha en el 2015 fue de dos millones de euros y, al igual que el presidente, recibió acciones como incentivo de años anteriores, en los 107.696 acciones.

El conjunto del Consejo de Administración de la entidad, que cerró 2015 con dieciséis miembros entre ejecutivos y no ejecutivos, obtuvo una remuneración total de 15,76 millones de euros en el 2015, frente a los 14,61 millones obtenidos en el 2014.

PENSIÓN DE ÁNGEL CANO

La pensión acumulada del exconsejero delegado de BBVA Ángel Cano cuando abandonó la entidad, en mayo de 2015, superaba los 45 millones de euros. Así queda recogido en el Informe Anual sobre Remuneraciones de BBVA. En concreto, el pasado ejercicio DEL 2015, BBVA realizó una aportación para dotar los sistemas de ahorro a largo plazo del exdirectivo del banco por valor de 19,252 millones de euros, frente a los 2,624 millones efectuada en el 2014. Con todo ello, el importe acumulado de los fondos que percibió Cano al cierre del año pasado se situó en los citados 45,209 millones de euros.