Los referentes europeos son Francia, donde es obligatorio ofrecer recolocación; Bélgica, que da una atención especial a los mayores de 45 años, y Holanda, que otorga incentivos fiscales para empresas que busquen empleos alternativos en el país. Aunque este sistema es aún muy nuevo en España, en los últimos siete años las cinco principales consultoras españolas han experimentado un importante auge. Han pasado de facturar 12 millones de euros (2.000 millones de pesetas) a 22 millones de euros (3.660 millones de pesetas) en el 2002. Unos 400.000 trabajadores de empresas en crisis de todo el mundo han sido recolocados por consultoras de este tipo. En España ya han pasado por procesos de outplacement unos 12.000 trabajadores.
