CONSULTORA DE ACCENTURE

Por lo que cuenta Teresa Albizu, licenciada en Derecho y Empresariales, Accenture merece estar entre las "63 empresas top para trabajar". Lleva tres años en la compañía y acaba de rechazar una oferta laboral porque valora más trabajar en un equipo donde fluye "la comunicación vertical", le dejan elegir los proyectos y hay "libertad para asumir responsabilidades". También valora el sistema de retribución flexible, con sus bonos, dietas y con posibilidad de costear desde la guardería hasta el coche.

En su ánimo pesa la figura del mentor, persona que "escucha tus llantos y te defiende ante el equipo ejecutivo", o que le paguen un curso de formación en EEUU. No deja a un lado librar "el 90% de viernes por la tarde y tener horario flexible", o que exista "la posibilidad de quejarse de cualquier cosa" a través de una encuesta secreta.