Cetarsa y los sindicatos UGT, CCOO y USO han alcanzado un preacuerdo de convenio colectivo para la empresa, que tendrá una duración de cinco años, finalizando el 31 de diciembre del 2009.

Según manifestaron ayer las organizaciones sindicales, esta larga duración tiene como objetivo buscar un clima estable entre la empresa y los trabajadores, y concentrar de esta forma todos los esfuerzos en afrontar el difícil reto que supone la reforma de la OCM del tabaco.

Asimismo, el preacuerdo recoge que el incremento salarial para el año 2005 será del 2,74% más un plus de productividad que asegura el mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores.

Los sindicatos indican que en los años 2006, 2007, 2008 y 2009 se incrementarán los salarios en el IPC previsto que fije el Gobierno, más el plus de productividad.