El Comité de Empresa del Profesorado Docente e Investigador de la Universidad de Extremadura ha acordado iniciar a principio del próximo curso movilizaciones y las acciones necesarias para defender los derechos del colectivo ante la incertidumbre sobre el convenio laboral y la homologación laboral.
Señalan que adoptan esta media ante la situación de incertidumbre ante la reanudación de las negociaciones que han de mejorar el convenio, que afecta a unos 1.100 trabajadores y a la propia institución, y la negativa del Rectorado a abordar "la justa reivindicación de la homologación salarial que acabe con la discriminación que sufre el colectivo".
FSP-UGT informa de que el comité de empresa acordó, por unanimidad de sus miembros, iniciar las movilizaciones y acciones necesarias para defender los derechos del colectivo al comienzo del nuevo curso académico.
Estas acciones y movilizaciones serán programadas en un pleno extraordinario al comienzo de dicho curso.
