Extremadura sigue siendo la comunidad autónoma con menor coste laboral por trabajador, en
concreto 25.163,28 euros anuales de media el pasado año, lo que supone un aumento del 0,2 % respecto a 2013, según la encuesta Coste Laboral de 2014 que publica hoy el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Por su parte, la Comunidad de Madrid desbancó al País Vasco en 2014 como la autonomía con mayor coste laboral por trabajador, con un total de 36.300,40 euros anuales de media.
La encuesta indica que el coste laboral neto por año y trabajador fue de 30.489,86 euros en 2014, un 0,6 % menos que en 2013.
El País Vasco, con 36.042,53 euros de media y un descenso de un 1,3 % respecto a 2013, dejó de ser la comunidad con costes laborales más elevados y pasó al segundo lugar, por delante de Navarra
(32.177,18).
Junto a los de Extremadura, los menores costes siguen siendo los de Canarias (25.502,17) y Comunidad Valenciana (26.960,38).
El principal incremento a lo largo de 2014 se dio en Cantabria, un 2,8 %, seguido por el de Baleares (1,4 %), Navarra (1,2 %) y Canarias (1,0 %) y los mayores descensos en Cataluña (2,2 %), Comunidad Valenciana (1,8 %) y Castilla y León (1,6 %).
Los centros de Comunidad de Madrid y País Vasco fueron las que pagaron mayores salarios, con 27.171,84 y 26.842,59 euros de media, respectivamente, y tuvieron gastos más elevados en beneficios sociales: 581,84 euros en el primer caso y 544,33 en el segundo.
Los menores salarios se pagaron en Extremadura (18.658 euros) y Canarias (18.811,01).
En cuanto a la formación profesional, Madrid y Andalucía presentaron los mayores costes mientras que en Baleares y en Canarias se registraron los menores.
Las mayores indemnizaciones por despido tuvieron lugar en Comunidad de Madrid y en Cataluña.
Las empresas de Cantabria y País Vasco recibieron las mayores subvenciones y deducciones fiscales vinculadas al empleo y a la formación profesional y las de Castilla y León y Aragón las que menos.
