Casi 3.000 euros brutos menos de media al año de salario. Esa es la cifra que gana una extremeña respecto a un extremeño. Los últimos datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) referidos a la Encuesta de Estructura Salarial correspondientes al año 2006 reflejan además que los extremeños y extremeñas siguen siendo los españoles con menor salario, y que la evolución en el crecimiento de las retribuciones en la región es la mitad que la media nacional. Además, las diferencias salariales son mayores cuanto mayor es el nivel de la trabajadora (en un nivel alto una mujer gana una media de 5.000 euros menos que un hombre) y también si el contrato es indefinido, con diferencias medias de 4.200 euros en favor de los extremeños. La crítica sindical no se ha hecho esperar y desde CCOO apuntan que así se demuestra "que los estereotipos de género siguen estando muy marcados y ponen a la mujer en un papel secundario", algo que se deja notar a nivel salarial.

Son datos significativos que dibujan una remuneración económica menor que en el resto del país. Así, el salario medio bruto anual en Extremadura se situó en el año 2006 en 15.570 euros (16.646 en el caso de los hombres y 13.806 en el de las mujeres). En España, en cambio, la media ese año fue de 19.680 euros; eso supone 4.100 euros más que las retribuciones anuales medias en la comunidad autónoma extremeña. Lo que no varía en el resto del país es la diferencia salarial entre hombres y mujeres.

Además, la tendencia de los últimos años muestra la evolución más lenta en la región que en la mayoría de las comunidades autónomas. Así, desde el año 2004 al 2006, ambos inclusive, el salario bruto anual en Extremadura ha crecido un 3,7%, cuando en el resto de España lo ha hecho en un 7,4%. Esa misma evolución demuestra además que las extremeñas han mejorado sensiblemente sus salarios brutos medios pasando de 12.722 euros en el 2004 a los 13.806 en el 2006. Es decir, casi 1.100 euros más, cuando el de los extremeños apenas ha mejorado en 450 euros en ese mismo período.

MEJORIA, PERO MENOR. Sin embargo, esa mejoría en las retribuciones de las extremeñas es menor todavía que la del resto de españolas, teniendo en cuenta además que parten de un salario anual mucho menor. En este sentido, la media española del salario femenino ha pasado de 14.889 euros en el 2004 a los 16.245 en el 2006; esto es, 1.356 euros más; por los 1.503 euros más en el caso de los hombres.

Pero, cómo se valoran todos estos datos. Teodora Castro, secretaria de la Mujer y Comunicación de CCOO Extremadura, aclara que no son más que una evidencia de que "las mujeres accedemos a un trabajo de menor valor social, económico y de menor retribución por el hecho de ser mujeres", lo que se traduce también en "contratos más precarios". Además, destaca, reflejan que "las mujeres en Extremadura son todavía más pobres que en el resto del país", ya que los salarios en la región son más bajos. En este sentido, apela a que la ley de igualdad pase de la voluntad política a ser un hecho.

En España, los mayores salarios en el 2006 fueron los de Madrid (23.622 euros) y País Vasco (22.930); mientras que Canarias (16.431 euros) y Murcia (16.585) obtuvieron los más bajos, al margen de Extremadura.