Iberdrola reúne a más de 160 expertos en el negocio de redes en Extremadura

Bajo el lema «Cambiar para mejorar», se han dado a conocer a los cerca de 3.800 empleados participantes de toda España los principales retos para 2017, así como el resumen del balance logrado el año pasado.

Protagonismo especial ha ocupado, según explica la compañía en una nota, la prevención de riesgos laborales y el cero accidentes como objetivo primordial. En esta edición, empleados pertenecientes a diferentes organizaciones han sido los protagonistas de un vídeo, que bajo el título «Momento de Seguridad», muestran la importancia de la seguridad en todos y cada uno de los trabajos y actuaciones que se realizan diariamente.

Estas reuniones, celebradas en las diez comunidades autónomas en las que opera la compañía, también han servido para reconocer el trabajo y esfuerzo de las diferentes unidades que trabajaron, en condiciones meteorológicas extremas, en las tareas de reposición del suministro eléctrico tras el temporal de frío y nieve que azotó España el pasado mes de enero, y que se dejó notar especialmente en la red de distribución de la compañía en Comunidad Valenciana, Región de Murcia, y Albacete.

El despliegue de la red inteligente a través del programa STAR, la mejora de la calidad del suministro eléctrico, la lucha contra el fraude de energía eléctrica, la mejora de la eficiencia operativa, la gestión de reclamaciones y orientación al cliente, las nuevas herramientas tecnológicas, el cuidado y respeto por el medio ambiente y la fauna natural, son algunos de los retos tratados durante las diferentes sesiones celebradas.

Además, en el encuentro se ha destacado a aquellos equipos que han alcanzado los diez años consecutivos sin que ninguno de sus componentes haya causado baja por accidente de trabajo. Asimismo, se han entregado los galardones a los tres primeros clasificados en el ranking del programa de innovación interna Tus ideas, ¡Grandes ideas!.