Como novedad, las empresas que contraten a trabajadores con discapacidad tendrán derecho a una subvención de 5.000 euros, con 2.000 euros adicionales si cumplen con los criterios de responsabilidad social. En este caso, la transformación de empleos temporales en fijos conlleva ayudas de entre 4.500 y 9.000 euros, segun los casos.