La comisión de seguimiento del pacto que regula las bolsas de empleo del SES se reunió ayer para analizar la gestión del sistema de contratación temporal. La reunión se celebró con representantes de los cuatro sindicatos que firmaron el pacto en el 2013 (CSIF, Satse, Simex y Usae), que realizaron diferentes propuestas de mejora. Entre ellas, reclaman un sistema más transparente para que los aspirantes puedan conocer en qué posición se encuentran y las vacantes que se van cubriendo, como pide CSIF, así como más agilidad para no tardar tanto tiempo en realizar las actualizaciones de los méritos, destaca Satse. Desde UGT, que no firmó el pacto del 2013, urgen también que se incremente el personal de baremación ante el volumen de personas que tienen que valorar en distintas categorías. Aspirantes también reclaman celeridad en la puesta en marcha de las categorías pendientes como administración y celadores, y transparencia.
