Los sindicatos UGT y CCOO animan a las mujeres extremeña a que se impliquen activamente tanto en las elecciones sindicales como en los comicios municipales y autonómicos de mayo porque sólo así pueden estar presentes en la toma de decisiones. Según analizan Marisa Álvarez, secretaria regional para la Igualdad de la Mujer Trabajadora de UGT, y María José Pulido, secretaria de la Mujer de CCOO de Extremadura, la discriminación persiste y se hace patente en aspectos como que el 63% de las extremeñas no se plantea trabajar fuera de casa o que la población activa femenina es en la región el 38% y que la precariedad laboral se prolonga hasta los 10 años de trabajo.Según resalta Efe, a estos casos se suma que la discriminación salarial perdura, ya que las mujeres cobran un 30% menos que los hombres, y con categorías profesionales más bajas.Por todo ello, María José Pulido anima a las extremeñas a tomar parte activamente en las elecciones sindicales con el fin de ser elegidas como delegados sindicales y puedan estar presentes en el proceso de toma de decisiones y mejorar la situación.Además, Marisa Álvarez hace hincapié en la situación que vive la mujer rural, que trabajan en explotaciones familiares de las que no son titulares.
