El sindicato CSI-CSIF ha interpuesto un recurso de reposición contra la Relación de Puestos de Trabajo del personal laboral y funcionario del ayuntamiento.

CSI-CSIF considera que algunas modificaciones no se ajustan a derecho "y perjudican los legítimos derechos e intereses de los trabajadores del consistorio".

Además, aseguran que los responsables del ayuntamiento "no han negociado de forma leal con los representantes de los trabajadores, "ya que no se les entregó la nueva Relación de Puestos de Trabajo con el suficiente tiempo para su estudio y negociación. Todo han sido trabas para que no pudiéramos participar, contraviniendo la ley de Libertad Sindical".