El Grupo Katry ha puesto en marcha un Campus Corporativo de Formación Online, un espacio creado para la formación y desarrollo de los trabajadores de esta empresa, que fue presentado ayer en Ficon. El campus está destinado a todos los trabajadores del grupo y ofrece varias ventajas: "tiene una forma flexible de formación, reduce los costes asociados a la formación, tiene una respuesta rápida y dinámica a las necesidades formativas, crea aulas remotas de formación".
En definitiva, "se trata de un punto de encuentro de los trabajadores y una herramienta de comunicación y un canal de transmisión del conocimiento interno de la empresa". Los encarcagos de la presentación fueron el director de Comunicación Corporativa del Grupo Katry, Emilio García; el técnico de Desarrollo de RRHH del Grupo Katry, David Aparicio Aylward, y el director del área de Empresas del Instituto de Formación Online, Fernado Vega Maldonado. En la presentación, coincidieron en explicar la importancia que tienen las personas para el Grupo Katry y sobre todo en época de crisis, y la gran importancia tiene la formación continua de los trabajadores, que suponen una ventaja a nivel competitivo. El objetivo de este proyecto es "dar respuesta a las necesidades de formación de un grupo altamente descentralizado y disperso". Desde septiembre de 2009 se han formado a través de este campus online a 244 profesionales, se han impartido más de 9.837 horas de formación, y ha tenido un aprovechamiento del 84%.
