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Querría puntualizar algunas cuestiones obvias que parecen olvidar nuestros gobernantes cuando, alegremente, hablan del pan y la sal de los demás, lanzando mensajes que sólo causan rechazo y zozobra entre los funcionarios. No sólo hemos sufrido una pérdida de poder adquisitivo en los años de vacas gordas, sino que, además, durante algunos años hemos tenido que aguantar subidas escandalosas y arbitrarias en los sueldos de los cargos públicos. Nos causa estupefacción y asombro las reiteradas declaraciones del ministro Celestino Corbacho y de la consejera Pilar Lucio , entre otros, sobre la congelación salarial de los funcionarios y las peregrinas razones que dan para ello. Parece olvidar el ministro sus declaraciones a la Vanguardia (04/05/2008): "-no puedo estar de acuerdo con la receta de la congelación salarial o disminución del poder adquisitivo de los salarios. Incluso se contradiría con el objetivo de desarrollo de la economía: si los asalariados pierden poder adquisitivo, lo primero que se resentirá es el consumo".

Me gustaría recordarles que en un Estado de derecho como en el que vivimos, un gobierno no puede imponer la congelación salarial a los funcionarios sin negociarse antes en la Mesa de la Función Pública.

XESTOY SEGUROx de que los políticos, al hablar de la recomendación necesaria de apretarse el cinturón dirigida a todos los ciudadanos, piensan empezar por ellos mismos y por los puestos de libre designación y, en consecuencia, dar ejemplo --por vergüenza torera-- recortándose sus sueldos, renunciando a segundos y terceros sueldos públicos, dietas, kilometrajes, viajes pagados, gastos de representación, consolidación de nivel --de por vida-- tras dejar el cargo- y un sinfín de cuestiones que aumentan aún más desproporcionadamente los salarios que cobran. Nadie parece acordarse de los años de estudio, preparación y sacrificio que ha tenido que sufrir el funcionario para obtener con su esfuerzo un trabajo en un proceso público y abierto convocado por la Administración y basado en la igualdad, capacidad y mérito de los participantes. Nadie, que sepamos, nos ha regalado nada a los funcionarios: es más, no se han mejorado nuestras condiciones salariales en los tiempos de bonanza, que sí han sido aprovechados por otros sectores productivos (incluida la casta política), por lo que determinadas declaraciones de intenciones que aparecen en los medios son un insulto a la inteligencia: la consejera Pilar Lucio en su afán de dar sentido a su sillón y a su sueldo anda buscando soluciones imaginativas a costa de socavar derechos adquiridos de los funcionarios. ¿No cree la consejera que la pérdida de poder adquisitivo de los funcionarios conllevará un menor gasto de estos y un repunte de la crisis en la economía regional?

Si la administración extremeña realmente necesita recortar gastos, bien podría empezar revisando las funciones y contrataciones que realizan en las más de veinte empresas públicas, el gasto de 180.000 euros diarios en publicidad institucional de la Junta de Extremadura, los encargos de informes de 600.000 euros elaborados con los propios datos en poder de la consejería de turno, el gasto de 85.000 euros en agendas del profesor, los millones de euros para la enseñanza privada-concertada, los envíos improductivos de cartas al personal docente, que podrían ser sustituidos por mensajes a través de Rayuela, la reducción real de itinerancias con el ahorro en el pago del kilometraje- Tal vez este tipo de cuestiones parecen un gasto ínfimo pero constituyen un montante importante al final del ejercicio económico.

Lo más sangrante para los docentes de la enseñanza pública es que su sueldo será congelado mientras los docentes de la enseñanza concertada, con sueldos pagados con fondos públicos, verán incrementada su nómina del 2010 a costa del mismo dinero público que se intenta sustraer y negar a los funcionarios. ¿Sabe la opinión pública que los funcionarios docentes llevamos sufriendo la congelación salarial con una pérdida de más de un 15% de poder adquisitivo en los últimos quince años? ¿Conocen que al no tener convenio colectivo no tenemos cláusula de revisión salarial?

Es preciso rechazar las recetas simplistas y demagógicas de siempre (congelación salarial y subida de impuestos), que penalizan al trabajador en general y al funcionario en particular y exige una política de transparencia, control y publicidad de los recursos públicos que mantenga la capacidad adquisitiva de los salarios y afronte la erradicación del despilfarro innecesario y superficial que sufrimos todos. Por ahí es por donde hay que empezar.

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Comentarios (6)

2. DoñaR - 28/03/2009 - 21:06:07 h.
   Entiendo tus dudas acerca de mi profesión. Los docentes no solemos acercarnos demasiado a la realidad de otros trabajadores. De ahí que nuestros sueldos se nos antojen siempre insuficientes. No he afirmado que el salario sea alto y justo; hubiera mentido si así me hubiera expresado; pero, en las actuales circunstancias económicas, me siento incapaz de exigir una subida. El resto de tu escrito lo comparto. Marcar como inadecuado
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3. Antonio Profesor - 28/03/2009 - 20:34:25 h.
   DoñaR, dudo que seas docente ya que nuestros sueldos han sufrido tres congelaciones y una perdida de más de un 10% desde las transferencias. En ningún sitio veo escrito que les suban los sueldos, dicen que no se les congelen, se supone que al no tener cláusula de revisión salarial habrá que establecerla y sí el IPC sube un 0'3% pues que se aplique, pero que no sigamos perdiendo. Suscribo el artículo al 100% Marcar como inadecuado
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4. DoñaR - 28/03/2009 - 20:01:38 h.
   Tienes razón en casi todo. No puedo estar de acuerdo con la no congelación del sueldo de los docentes. Los sueldos son dignos y, además, seguros. La incertidumbre de quienes están pendientes de un ERE, de quienes se han quedado, ya, sin empleo,
   los bajísimos salarios que perciben quienes aún conservan sus tajos, créeme, resta autoridad moral a tu reivindicación. Reconozco tu esfuerzo, tus estudios, las tensiones que se viven con los alumnos y en los centros… Pero eso no me impide valorar el esfuerzo de los demás trabajadores: camareros, albañiles, panaderos, dependientes,
   empleadas de hogar, trabajadores del textil, camioneros… Sus trabajos son duros, inestables y mal pagados. Tengo dos hijos. Los dos con estudios superiores. Uno de ellos en paro. Otro, trabajando por un sueldo de 900 euros, ¡ojo! con pagas prorrateadas, o sea, que en los 900 van incluidas las pagas extraordinarias para disimular un salario miserable. Soy, como tú, docente. Pero no puedo, no tengo derecho a quejarme de mi sueldo. Se me caería la cara de vergüenza delante de mis hijos.
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5. canícula - 28/03/2009 - 16:18:29 h.
   Sería digno de análisis la insolidaridad de muchos funcionarios. Mientras media España se ha ido al paro o está en peligro de despido, algunos funcionarios escriben artículos para que les suban el 2% del sueldo. Supongo que cuando Zapatero dijo aquello de que todos teníamos que poner de nuestra parte para salir de la crisis, esos funcionarios no se sintieron aludidos, ni ellos ni las eléctricas. Creo que estos articulistas deberían de mostrar más respeto o delicadeza con todas aquellas personas que han perdido su puesto de trabajo y lo están pasando realmente mal. Marcar como inadecuado
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6. aguila voladora - 28/03/2009 - 12:12:55 h.
   La inmensa mayoria de funcionarios o personal que trabaja para las administracciones,ganan un sueldo normalito,el de las fuerzas de seguridad del estado por poner un ejemplo es de autentica verguenza,los que se llevan la pasta a manos llenas son toda esta partida de MANGANTES que tenemos por politicos,sus asesores ,personal de confianza etc etc,pero vamos en lo que yo conozco pregunten,si tienen algun familiar o conocido que trabaje en la administraccion,salvo los subsodichos anteriormente,haber si es verdad lo que digo o no,vamos que los que sacan el trabajo son los que menos ganan,estamos en España,y todos estos que nos desgobiernan se panen el sueldo a su medida,pero el personal de base,gana lo justo si lo gana,o sea que menos lobos caperucita,politicos impresentables e indignos es lo unico que tenemos. Marcar como inadecuado
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