El concejal de Plasencia en Común, Abel Izquierdo, ha criticado el anuncio de la concejala de Empleo, Sonia Grande, de compensar las diez plazas no cubiertas del plan de empleo social con la convocatoria pública de doce plazas de personal «laboral, no funcionario, porque así lo establece la RPT y hay una diferencia sustancial», dijo.

Izquierdo justificó su crítica en que van dirigidas a personas distintas porque, mientras la convocatoria por concurso-oposición se dirige a «quien mejor demuestre su preparación», el plan social es para personas que tienen una delicada situación económica y que «tiene difícil la empleabilidad, si no es por estos planes».

Se mostró a favor del concurso público, pero pidió que, a la vez, «se recuperen las diez plazas del plan social» porque «eso no puede ser la contrapartida de la inoperancia de la concejala».

Afirmó por tanto que es necesaria una discriminación positiva porque, de lo contrario, «no habría igualdad real» y matizó también que las seis plazas de limpieza que saldrán a concurso lo harán por el 63,33% de la jornada laboral, lo que es una contratación «por tiempo parcial y eso es un empleo precario, no un empleo digno», por lo que pidió jornadas del 100%.