EL MINISTRO de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, puntualizó ayer que la futura ley obligará a las empresas con más de 250 empleados a realizar planes de igualdad entre hombres y mujeres. La iniciativa deberá dar lugar a resultados concretos. En las firmas pequeñas, la medida será voluntaria. La ley de igualdad se aprobará el 3 de marzo.
