Los sindicatos acusan a los empresarios de retrasar los acuerdos con el fin de ahorrarse el pago de los incrementos salariales previstos para este año. Al no haberse publicado la revisión de sueldos, se paga según el convenio vigente, el del 2008. Una vez aprobado el aumento, se hace entrega a los empleados de lo que les corresponde desde el 1 de enero, pero la mayoría de los contratados por uno o dos meses no suele reclamar, según Alberto Franco, de CC.OO.
