El secretario general de la Creex, Juan Manuel Arribas, resaltó la validez que tiene para próximas negociaciones el "análisis pormenorizado de los convenios colectivos vigentes" que ofrece este estudio, ya que permite conocer la aplicación práctica que tienen las cláusulas que evitan la discriminación por cuestión de género y así como todas las medidas relativas a la conciliación de la vida familiar y laboral.

Arribas animó a los negociadores de futuros convenios a poner en práctica las propuestas que recoge el informe para mejorar las situaciones de desigualdad, con el objetivo de que el Consejo de Relaciones Laborales de Extremadura "avance para que la negociación colectiva incluya más cláusulas favorecedoras de la eliminación de la discriminación", así como la elaboración "de una especie de código de buenas prácticas que los negociadores puedan introducir en la elaboración de los convenios colectivos", dijo.