Para el secretario general de UGT en Extremadura, los convenios colectivos deben jugar un papel fundamental en la eliminación de las desigualdades entre hombres y mujeres en el mercado laboral. "No hay una clara percepción de la potencia que tiene la negociación colectiva, ya que determina calidad de vida y aporta la posibilidad de hacer leyes laborales para compatibilizar las necesidades de patronal y trabajadores", subrayó el dirigente sindical.

Bernal hizo hincapié en los datos del estudio que revelan la presencia de desigualdades en las posibilidades de hombres y mujeres a la hora de acceder al mercado laboral, así como en la permanencia en los puestos de trabajo, en las condiciones salariales o de acceso a puestos de dirección. Por ello, el secretario regional de UGT apuesta por avanzar en la negociación colectiva para "romper esta desigualdad" y avanzar hacia un mercado de trabajo en el que las cifras indiquen que ofrecen las mismas oportunidades a mujeres y hombres.