Los funcionarios de la Administración de Justicia vienen ampliando desde hace ya más de dos meses su jornada laboral para recuperar el atraso provocado por la huelga, pero pese a asegurar que el esfuerzo que se está haciendo "es incalculable", ven "inviable" poder volver a la normalidad en el plazo dado por el Ministerio.

El Ministerio, tras aceptar una subida de sueldo a los funcionarios de 190 euros mensuales, pactó con los sindicatos unos planes de actuación en cuatro tramos: el primero, el de los órganos teóricamente más saturados, se ponía en marcha un mes después de finalizar los paros; el segundo comenzaba el pasado día 11; el tercero tres días después; y un cuarto tramo el de los órganos en los que no habrá planes de actuación.

Dichos planes de actuación, hicieron constar a este diario responsables del Sector Administración de Justicia de CCOO, fijan en tres meses como máximo --podrá prorrogarse con carácter excepcional-- el plazo, en concreto del 8 de mayo al 8 de septiembre, "algo que realmente es insuficiente, lo reconoció el propio ministro cuando concluida la huelga dijo que se tardarían al menos 8 meses en volver a la normalidad, y además hay que tener en cuenta que el periodo establecido comprende la época estival, lo que supone descontar el mes de vacaciones que habrá de disfrutar cada trabajador", advirtió José Antonio Barca.

Además de esto, añadió Luis Carlos Rodríguez, más del 50% de los órganos judiciales de Extremadura, incluyendo prácticamente a todo el Tribunal Superior de Justicia, las distintas secciones de las Audiencias Provinciales, la totalidad de los Juzgados de Paz, muchos Juzgados de 1 Instancia e Instrucción, entre ellos el único de Violencia de Género exclusivo y el único Juzgado de Familia exclusivo, ambos en Badajoz, "están excluidos de los planes de actuación".

Se ha excluido, asimismo, y según añadieron los representantes del Sector Administración de Justicia de CCOO, a la Secretaría de Gobierno, el Instituto de Medicina Legal y las agrupaciones de Juzgados de Paz; y reducido la participación en los planes de actuación al 50% de la plantilla en el Juzgado de lo Penal de Cáceres y el de Menores, y al 75% en las Fiscalías, "algo realmente sorprendente teniendo en cuenta que todos estos órganos se están empezando a ver afectados por el atasco tan pronto han comenzado a trabajar sobre él los otros juzgados, ya que a estos les afectará en una segunda instancia".

Y también hicieron constar que muchos de los planes fijados "no se han puesto en funcionamiento hasta el mes de Julio, mas de tres meses después de terminada la huelga, y no se terminarán hasta noviembre".