El ayuntamiento de Don Benito cuanta ya con un Plan de Igualdad entre hombres y mujeres con el que quieren plasmar su compromiso en materia de igualdad con los más de 500 personas que integran su plantilla de personal. Según el concejal de Servicios Sociales, Juan Francisco Dávila, entre los fines que recoge el plan se encuentran mejorar la situación de los trabajadores municipales; promover y garantizar la igualdad de oportunidades y de trato; mejorar la presencia y participación equilibrada de ambos sexos en la plantilla; asegurar un entorno libre de acoso sexual; así como servir de ejemplo como entidad pública para fomentar el compromiso con la igualdad de género en otras personas o entidades, privadas o públicas.
