La Diputación de Badajoz ha puesto en marcha, a través de la Oficina de Emprendimiento (OFEM), su Plan de Alta Empleabilidad 2021, un proyecto centrado en la ejecución de acciones formativas para impulsar y extender una formación que mejore la empleabilidad y acceso al mercado laboral de los trabajadores desempleados en diferentes localidades de la región.

El plan gira en torno de la actualización de competencias y conocimientos con el fin de permitir el reciclaje laboral y capacitar a las personas para diversos trabajos, ofreciendo la oportunidad de continuar su formación en modalidad presencial o semipresencial.

Entre las actividades formativas a realizar se encuentran las de socorrista acuático en Herrera del Duque, avalado por la Real Federación Española de Salvamento y Socorrismo (RFSS); responsable de mantenimiento de piscinas en Cabeza del Buey y Arroyo de San Serván; poda de frutales en Los Guadalperales; carnets de carretillero y manipulador de alimentos en Monterrubio de la Serena, Lobón y Guareña; calidad de servicio y atención al cliente en Oliva de Mérida; formación sobre gerontología clínica en Alange; y, por último, psicomotricidad cognitiva para enfermos de alzheimer y otras demencias en Valverde de Mérida y Navalvillar de Pela.

Las personas interesadas en alguno de los cursos podrán solicitar información en los ayuntamientos de cada localidad o en el correo genérico de la OFEM.