Riesgo laboral
"La lavandería del Hospital Perpetuo Socorro de Badajoz es un infierno"
CCOO denuncia que los trabajadores de este servicio soportan temperaturas de más de 40 grados y urge soluciones inmediatas
El SES asegura que se instalará una enfriadora los primeros días de julio y que mientras se han adoptado medidas para mitigar excesivo calor
María de los Ángeles Romero y Jorge Díaz, delegados de CCOO, este miércoles a las puertas de la lavandería del Hospital Perpetuo Socorro. / S. GARCÍA
«La lavandería del Hospital Perpetuo Socorro es un infierno». Así describe María Ángeles Romero, delegada del sindicato CCOO en el Complejo Universitario de Badajoz, la situación en la que están desempeñando su labor más de 30 trabajadores de este servicio, con temperaturas que superan los 40 grados durante gran parte de su jornada laboral. «Ayer, a las 7.40 horas el termómetro marcaba ya 37 grados y a las 13.45 horas, eran 45», asegura.
El termómetro de la lavandería marca 40 grados. / LA CRÓNICA
CCOO denuncia que, a pesar de que este no es un problema nuevo y de que desde mayo se está alertando del riesgo que supone trabajar en estas condiciones, las únicas medidas que hasta ayer había tomado la gerencia del Área de Salud de Badajoz había sido colocar «unos ventiladores», repartir botellas de limonada alcalina «cada dos días» y adelantar a las 7.30 horas la entrada (media hora) y a las 14.00 horas la salida (una hora antes).
A juicio del sindicato, son «obviamente insuficientes». Las lavadoras, secadoras, planchas y resto de maquinaria generan unas temperaturas «asfixiantes» que, según María Ángeles Romero y su compañero Jorge Díaz, también delegado sindical de CCOO, han provocado mareos y lipotimias entre los trabajadores. «Dos o tres ventiladores y el agua con limón no sirven para nada», critican.
«En la lavandería del Perpetuo Socorro con el calor ya llueve sobre mojado. No es una cosa que se haya estropeado ayer, pero, esté quién esté, tiene la obligación moral y humana de solucionar este problema, porque quienes están trabajando en estas condiciones insoportables son personas», añaden los representantes sindicales.
Ya se les ha informado de que el Servicio Extremeño de Salud (SES) tiene previsto instalar una enfriadora. «El problema es que la empresa todavía no ha venido a colocarla y nosotros lo que pedimos es que se solucione ya», exigen.
En este sentido, el sindicato reclama que si no se puede contar con la nueva máquina de manera inmediata, «que se alquile una y la pongan, porque no podemos irnos a septiembre y que esta gente pase el verano en estas condiciones, que son infrahumanas», subrayan.
Díaz asegura que los trabajadores de la lavandería a pesar de esta situación, se mantienen en sus puestos de trabajo, cuando la Ley de Prevención de Riesgos Laborales los ampararía para hacerlo.
A la Inspección de Trabajo
CCOO advierte de que si no se soluciona de forma urgente, acudirán a la Inspección de Trabajo para denunciar. No lo han hecho ya porque ayer se iba a celebrar el comité de seguridad y salud laboral del área Badajoz-Llerena-Zafra. «Si no cambia nada, daremos un paso más».
El SES: «Se están tomando medidas para garantizar las mejores condiciones»
El Servicio Extremeño de Salud (SES) reconoce que en la lavandería central del Hospital Perpetuo Socorro de Badajoz hay un problema por las elevadas temperaturas que se registran en las instalaciones y asegura que por eso «ha acelerado» la búsqueda de soluciones. En este sentido, explica que desde el equipo directivo del Área de Salud de Badajoz se están implementando medidas «tanto técnicas como organizativas» para resolver esta situación que afecta a los trabajadores, a quienes traslada su «comprensión y compromiso».
Así, se va a instalar una nueva enfriadora que, según sus previsiones, estará funcionando «en los primeros días de julio». Mientras tanto, según fuentes de la Consejería de Salud y Servicios Sociales, se ha adaptado la jornada laboral, se han colocado ventiladores portátiles industriales, se ha procedido la apertura de conductos de aire exterior en las primeras horas del día, se han establecido descansos regulares y se está suministrando agua y bebida alcalina al personal. «Estas actuaciones responden a una voluntad firme de garantizar las mejores condiciones y cumplir los trámites administrativos, insisten desde el SES, ante la denuncia de CCOO.
Esté miércoles por la mañana, según ha explicado el responsable de la lavandería del Perpetuo Socorro, Enrique Gallegos, el jefe de servicio iba a mantener una reunión con los trabajadores para estudiar la opción de establecer otro horario de trabajo para que la jornada laboral no coincidiese con las horas de más calor. «Vamos a hacer un sondeo entre el personal y, siempre contando también con el personal externo que trabaja con nosotros, intentaremos llegar a un consenso», ha señalado.
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