La última actualización del informe ‘Datos Básicos de Movilidad’, realizado por el Sexpe a través del Observatorio de las Ocupaciones, revela que Cáceres tiene 22.834 residentes de otras provincias trabajando en ésta con un contrato laboral. Se trata del dato más elevado de la década, ya que en 2010 la cifra era de 14.178 empleados procedentes de otros puntos del país, y no ha parado de crecer año tras año, lo que se traduce en un importante alza que supera el 60%. De ellos, 14.986 son hombres y 7.848, mujeres. Llama la atención que, de estas personas, justo el 50% proceden de Badajoz.
El informe desmembra los últimos datos disponibles (2019), que además se corresponden con el último ejercicio de normalidad previo a la pandemia. Revela que la provincia tiene suscritos un total de 182.733 contratos. De ellos 159.899 pertenecen a personas que viven y trabajan en Cáceres; 22.834 están vinculados a personas que vienen de diferentes provincias; y 38.757 corresponden a cacereños empleados en distintos puntos del país. Otro dato llamativo: el porcentaje de los que llegan aumenta un 11% en un año, y el porcentaje de los que se marcha lo hace un 3%. Pese a ello, Cáceres se mantiene como una de las 35 provincias emisoras de mano de obra: ocupa el puesto 12º del vagón de cola con un saldo de -15.923 entre quienes vienen y quienes se van, a favor de los segundos.
Analizando al detalle el perfil de los trabajadores que llegan de otros destinos para desarrollarse laboralmente en Cáceres, los hombres duplican a las mujeres. Por edades, destacan los trabajadores de 30 a 45 años, que suponen el 38% (un total de 8.782), seguidos de la franja de menores de 30 años (7.893) y de los mayores de 45 años (6.159).
Nivel de estudios
Por niveles formativos, el principal grupo de los que desembarcan con un contrato en la provincia está integrado por personas con estudios primarios (8.333). A continuación se sitúan los que tienen estudios de ESO_(7.501), ciclos formativos de FP (2.646), educación superior (2.436) y Bachillerato (1.876).
En cuanto a la nacionalidad, el 82% son españoles (18.778) frente a un 18% de extranjeros (4.056). Respecto a las principales procedencias, el 50% viene de Badajoz (11.458), el 13% de Madrid (3.088), el 6% de Toledo (1.489), el 3% de Salamanca (812) y el 2% de Sevilla (634).
Por grupos ocupacionales, el colectivo que más destaca entre los que llegan con contrato son los trabajadores no cualificados (9.295), seguidos ya de lejos por los empleados de los servicios de restauración, servicios personales, protección y vendedores de comercio (4.779), los técnicos y profesionales científicos e intelectuales (2.294), los artesanos y trabajadores cualificados de industrias manufactureras, construcción y minería (1.914), los técnicos y profesionales de apoyo (1.787), los operadores de instalaciones y maquinarias, y montadores (1.275), los empleados de tipo administrativo (864), los trabajadores cualificados en agricultura (587), y finalmente los responsables de dirección de empresas y administraciones públicas (39).
La industria, a la cola
Una clasificación más amplia permite la división por sectores económicos, de modo que la principal actividad que atrae mano de obra a la provincia son los servicios (12.540) y a mayor distancia la agricultura (7.278), la construcción (1.950) y la industria (1.066).
Existe un dato más que ayuda a radiografiar la situación: la tasa de movilidad, que mide el porcentaje de los que entran y salen respecto a los contratos de quienes permanecen en la propia provincia. Pues bien, dicha tasa se sitúa en el 16% en Cáceres y crece 1 punto respecto al año anterior. Es más alta en el colectivo masculino (19,6%) que en el femenino (11,8%). También es más elevada en los menores de 30 años (20,2%), en las personas con formación superior (25,8%), en los extranjeros (30,6%), y en las personas que tienen ocupaciones más exigentes como los técnicos y profesionales científicos e intelectuales (38,7%) y los directores de empresas y administraciones (28,4%). Por sectores, la industria es la que registra una mayor movilidad en Cáceres (23,4%).
