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CONCENTRACIÓN ESTE LUNES A LAS PUERTAS DEL CENTRO HOSPITALARIO

Denuncian el recorte en las plantillas del Hospital San Pedro de Alcántara en Cáceres

UGT pide el cese de la Dirección Régimen Económico y Presupuestario del Área de Salud de Cáceres

Manifestación este lunes a las puertas del HSPA.

Manifestación este lunes a las puertas del HSPA. / EL PERIÓDICO

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Eduardo Villanueva

Eduardo Villanueva

Cáceres

Decenas de trabajadores, convocados por la federación de Servicios Públicos de UGT Extremadura, se han concentrado esta mañana a las puertas del Hospital San Pedro de Alcántara (HSPA) para denunciar que el adelgazamiento de las plantillas está provocando un "deterioro" en la calidad de los servicios sanitarios, y una "sobrecarga" en los equipos profesionales del centro, debido a una mala gestión económica y presupuestaria, por lo que piden el cese de la Dirección Régimen Económico y Presupuestario del Área de Salud de Cáceres.

El sindicato ha cargado contra los gestores que, “únicamente, atienden a criterios económicos, dejando al margen la importancia que tiene la prestación de la calidad asistencial y humana que requiere el usuario y paciente del Servicio Extremeño de Salud (SES)”. Esto, a su juicio, “contrasta con el despilfarro y la falta de control del gasto económico a otros niveles; por ejemplo, la contratación de empresas externas al SES”.

Reducción del 30% de trabajadores en centralita

El sindicato considera una “temeridad” la reducción de las plantillas y especifica este recorte en el drástico reajuste que sufre el servicio de centralita con un 30% menos de efectivos.

También señala otros servicios que se han visto mermados por esa reducción de plantillas: Cocina, Celadores, TCAEs, Enfermeras, Auxiliares Administrativos…“Sin olvidar que algunos de estos son constantemente castigados por la Dirección de Gestión, no sólo en el sentido de la reducción de sus plantillas, sufriendo los efectos de la privatización e introducción de empresas externas al SES que son gestionadas con recursos económicos públicos”.

UGT Servicios Públicos considera que la gestión es un “atropello a la calidad asistencial” y al propio Sistema Sanitario Público, “redundando en una enorme sobrecarga y estrés laboral para los trabajadores de los hospitales”.

Y recalca que “se ha desoído en todo momento las peticiones formuladas por los trabajadores y por los representantes legales, no permitiendo ningún tipo de negociación al respecto; solo la imposición unilateral ha tenido cabida”.

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