La mediación celebrada ante la Fundación de Relaciones Laborales de Extremadura ayer, día 22 de noviembre, en la Inspección de Trabajo de Cáceres, entre la empresa Canal de Isabel II y la representación de los trabajadores, a petición de estos últimos, ha terminado sin avenencia debido a que la dirección "se ha negado rotundamente a admitir cualquier posibilidad de abrir de nuevo la mesa de negociación o sentarse para negociar cualquier tipo de acuerdo con los trabajadores", aseguran los sindicatos.

Defraudados

Añaden que han ofrecido a la empresa "una excelente oportunidad de terminar con las protestas o demostrar, al menos, la buena fe que se les supone y de la que hacen gala públicamente" y sostienen que se siente "totalmente defraudados y desamparados, además de discriminados, por la actitud de la dirección de la empresa y su total falta de respeto a los trabajadores del servicio de agua de la ciudad de Cáceres, y defraudados por la actitud del delegado, que no parece dispuesto a esforzarse lo más mínimo para conseguir unas condiciones laborales dignas de trabajo, a diferencia de las que él mismo mantiene con respecto al resto, puesto que el sí goza del convenio que aplica la empresa en Madrid aunque preste sus servicios en Cáceres, diferenciándose así del resto de empleados".

Con la dirección de Madrid

Estiman que "la dirección en Madrid no tiene ningún interés en llegar a conseguir un clima de paz social para los trabajadores de Cáceres, y lo peor de todo es, que no tienen argumentos de peso para negarse a ello, sino excusas peregrinas". Desde el comité, lamentan "profundamente la actitud de la empresa, y seguiremos manifestando nuestro descontento y desilusión, con la intención de hacerles olvidar cualquier motivo del pasado, y razonar y negociar o acordar de buena fe unas condiciones dignas para todos los trabajadores de la empresa, que no generen desigualdades y discriminación entre su personal atendiendo al lugar geográfico en el que se presten los mismos servicios".