Saltar al contenido principalSaltar al pie de página

Reivindicaciones laborales

Los trabajadores de Catelsa en Cáceres se concentrarán de nuevo este viernes

Los manifestantes volverán a pedir que les suban el salario acorde al IPC más del 5% en dos años. Si la empresa no cede, volverán a protestar frente a la sede de la empresa cacereña el viernes 26

Trabajadores de Catelsa protestando en las inmediaciones de la empresa el pasado martes

Trabajadores de Catelsa protestando en las inmediaciones de la empresa el pasado martes / Carlos Gil

¿Ya nos sigues?Márcanos como medio preferente
Añádenos en Google
Miriam Sierra Becerro

Miriam Sierra Becerro

Cáceres

El conflicto laboral entre Atento y sus trabajadores, que obligaba a 50 de ellos a trasladarse a Madrid, está resuelto. Pero los empleados de Catelsa no están teniendo la misma suerte.

Este viernes, 19 de julio, volverán a concentrarse a las puertas de la empresa desde las 11.00 hasta las 13.00 horas. Volverán a exigir una subida salarial acorde al IPC más el 5% en dos años, 2,8% en 2024 y el 2% en 2025.

Cabe recordar que la compañía se cerró «en banda» y los trabajadores avisaron que si no les concedían estas subidas convocarían cuatro concentraciones en julio en las inmediaciones de Catelsa. El objetivo es presionarla para que siga negociando y sienta que estas protestas cuentan con el «apoyo» de todos los empleados.

Anteriormente ya protestaron el pasado 9 y 10 de este mes. Sin embargo, según explicó el presidente del comité, Sebastián Centeno, a El Periódico Extremadura no ha habido «ningún avance» en las negociaciones entre ambas partes para conseguir un «salario digno».

En caso de que estas manifestaciones no surtan efecto y Catelsa continúe sin ceder en las negociaciones, convocarán paros de dos horas en septiembre.

Los 230 trabajadores llevan viviendo esta situación desde 2022. Ese año llegaron a un acuerdo que la empresa «no cumplió». Acordaron una subida salarial acorde al IPC, que en ese momento se situaba en 6,5%, pero la compañía se negó porque «decían que era una cantidad muy grande».

Tras incumplir este acuerdo, los empleados denunciaron la situación a inspección y tuvieron dos mediaciones. «Al final la empresa movilizó a los trabajadores y retiramos la denuncia», resaltó Centeno. Pactaron una subida del 1% y en 2023 de un 2,8%. «Con este pacto «hemos perdido un poder adquisitivo del 4,1%. En esta negociación actual, queremos recuperar un poco lo perdido, el 4,5%».

Suscríbete para seguir leyendo

Tracking Pixel Contents