David Cascón, abogado en Cáceres: "Contratar personal es hoy una carga muy grande para las pequeñas empresas"

Especializado en responsabilidad civil y asesoramiento a empresas y autónomos, David Cascón Gómez, apuesta por la prevención legal como clave para evitar conflictos y proteger el patrimonio empresarial desde el inicio y reflexiona sobre las dificultades legales y administrativas que afectan a la actividad profesional.

Perfil profesional

Pregunta: ¿Qué distingue a Cascón Abogados dentro del panorama jurídico cacereño?

Respuesta: Es un despacho familiar que fundó mi padre, Carmelo Cascón, en los años 80. Hace unos años lo convertimos en sociedad y digamos que yo tomé el relevo. Lo que nos diferencia es que apostamos por la abogacía preventiva. Practicamos mucho el asesoramiento, tanto a empresas como a particulares, para evitar problemas antes de que estallen. También somos negociadores y buscamos siempre la solución más rápida y eficaz para todas las partes, evitando que los conflictos se envenenen.

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P: ¿Y qué rasgos le definen a usted como letrado?

R: Me considero un abogado trabajador, en continua formación, que busca siempre la solución más eficiente y económica para el cliente. Me esfuerzo por colaborar con todos los operadores jurídicos y con mis compañeros de profesión. También apuesto por la innovación tecnológica, tratando de avanzar poco a poco hacia el papel cero e intentando tener todo digitalizado.

Asesoramiento y prevención

P: ¿Es habitual que los empresarios o autónomos reclamen sus servicios antes de sufrir un problema?

R: No es lo habitual. Nosotros lo fomentamos mucho entre nuestros clientes desde el inicio de la relación profesional. Pero en general, en Cáceres, donde hay muchas empresas pequeñas y autónomos, el asesoramiento jurídico aún es visto como un gasto innecesario, cuando en realidad es más bien un seguro. Por tanto, creo que aquí todavía se consulta poco con antelación y muchas veces se recurre al abogado cuando el problema ya está en una fase aguda.

P: ¿Qué errores suelen cometer los emprendedores a la hora de iniciar un negocio?

R: El principal error es el hecho de no contar con asesoramiento jurídico desde el principio. Muchos se apoyan en una gestoría pero no revisan adecuadamente los contratos de alquiler o las condiciones de financiación, y al cabo de los años vienen en una situación ruinosa. También falta mayor conocimiento respecto a los seguros, sobre todo aquellos que en Cáceres suelen firmarse en contadas ocasiones.

Retos de autónomos y pymes

P: ¿Cuáles son las principales dificultades legales que enfrentan hoy en día los autónomos y las pequeñas empresas?

R: El principal problema es el aspecto laboral. Contratar a un trabajador supone hoy una carga muy grande para las empresas, ya que los salarios han subido y no todas pueden asumir ese coste. A esto se suma otro grave problema que sigue en crecimiento: el elevado número de bajas laborales que soportan actualmente, algo que en muchos casos resulta insostenible. Además, hay una clara falta de ayudas y dificultades para acceder a financiación, especialmente en el caso de los autónomos y las pequeñas empresas.

P: ¿Qué precauciones debe tomar una pyme o un autónomo al contratar a su primer trabajador?

R: Lo primero es tener en cuenta las referencias, especialmente al estar en una ciudad pequeña como Cáceres. Después, dado que ahora la contratación temporal está casi prohibida y se tiende a hacer contratos indefinidos sobre la marcha, es clave establecer un periodo de prueba para aclarar las funciones del empleado y establecer por escrito algunas condiciones, como la posible flexibilidad horaria. Hoy en día se firman muchos contratos estándar solo de palabra, lo que acaba generando problemas con el paso del tiempo.

Disputas laborales

P: ¿Han aumentado los conflictos laborales?

R: Sí, hay un aumento notable en los despidos, tanto los disciplinarios como los relacionados con bajas laborales prolongadas. También se han incrementado los procedimientos por situaciones de acoso o vulnerabilidad, tanto entre directivos como entre los propios compañeros. Aunque esto es algo que siempre ha sucedido en las empresas, es cierto que actualmente hay mucha conflictividad laboral.

Entrevista con el abogado cacereño David Cascón

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P: ¿Están suficientemente protegidos los autónomos frente a impagos o responsabilidades civiles?

R: Creo que no. Muchos contratan seguros sin estar bien asesorados. Existen mecanismos de protección, el problema es que la mayoría no los conoce. Además, en cuanto a las deudas generadas en su negocio, el autónomo siempre responde con todo su patrimonio. Por eso, cuando la actividad empieza a crecer, siempre recomiendo crear una sociedad limitada para protegerse, aunque implique más costes y trámites.

Entorno legal y administrativo

P: ¿Considera que el entorno legal extremeño favorece la creación de empresas?

R: Creo que estamos en una situación similar a la de otras comunidades, aunque a veces pensemos que estamos a años luz. En los últimos años se ha notado un mayor interés por potenciar el tejido empresarial.

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P: ¿Cómo valora la carga legal y administrativa que afrontan las empresas en Cáceres?

R: Es muy elevada. Aunque crear una actividad es relativamente sencillo, los trámites posteriores son lentos y complejos, sobre todo si se necesitan licencias específicas. Esto retrasa la apertura del negocio y dificulta el acceso a financiación o incluso lo imposibilita. Además, la normativa laboral añade cargas como manuales de prevención, de acoso o de igualdad, que generan mucha carga a las pequeñas y grandes empresas.

P: ¿Qué medidas facilitarían su actividad?

R: Que la digitalización hacia la que tendemos fuera más real. Sería muy útil que hubiera una plataforma única virtual para que los empresarios y autónomos tuvieran acceso a toda su documentación y trámites. También hacen falta más medios y más personal en la administración para agilizar licencias, ayudas y gestiones empresariales.

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