La estructura de los salarios en Extremadura sigue evidenciando la elevada dependencia del sector primario y el sector servicios en el empleo, caracterizados por la elevada temporalidad, la inestabilidad y una mayor proporción de las contrataciones de media jornada. El salario mínimo está en 13.370,19 euros y sin embargo el último informe de la Agencia Tributaria sobre Mercado de Trabajo y Pensiones en las Fuentes Tributarias (con datos del 2021) pone de relieve que el 48% de los asalariados extremeños ingresaron ese año menos de mil euros mensuales: 212.295 de los 436.544 asalariados de la región tuvieron una retribución media por debajo de los 9.934 euros ese año y un tercio de los trabajadores, no pasaron de los 16.517 euros anuales (1,5 veces el salario mínimo interprofesional, SMI). El estudio advierte de los efectos que los ERTEs a causa de la pandemia han tenido.
Yendo a otro extremo, apenas un 30 % sobrepasaron entonces de forma holgada el SMI (más de 23.000 euros); y unos 10.500 trabajadores (el 2,4%) percibieron salarios en los tramos más altos (más de 56.000 euros anuales), de los que poco más de 5.000 declararon haber ingresado el menos 78.000 euros. Otros datos: 554 trabajadores extremeños declararon ingresos de 11.771 euros y 208 ganaron más de 198.000 euros ese año.
«Es la consecuencia del peso que tienen los sectores primario y de servicios, más precarios», dice Alberto Franco (CCOO)
La primera consecuencia directa de esa distribución de las percepciones de los trabajadores es que el salario medio en Extremadura se mantiene como el más bajo del país: 16.427 euros al año, frente a los 21.698 euros que recibe de media un trabajador a nivel nacional (+24%). Aun así, los datos del 2021 evidencian un incremento en la media del 4,3% sobre los 15.717 euros de salario medio en 2020 en la región.
Para el secretario de Acción Sindical de CCOO, Alberto Franco, la situación de los salarios en Extremadura «es la consecuencia de que los sectores que tiran al alza de la media y de la estabilidad en el empleo, tienen un escaso peso aún, y en especial el sector de la industria, que brilla por su ausencia», apunta. «Lo que tenemos es mucho sector servicios y primario, y en el sector de la dependencia, donde abundan los contratos temporales y a media jornada», insiste. Y pone el foco en el sesgo por sexos: «son sobre todo mujeres las que tienen las condiciones más precarias», recuerda.
Precisamente ese sesgo también se evidencia en los datos de la Agencia Tributaria. En el caso de Extremadura, el salario medio de las mujeres es de 14.921 euros, frente a los 17.706 que perciben de media los hombres; ellas ganan de media un 15,7% menos.
Franco cree que la reforma laboral que ha entrado en vigor este año contribuirá mejorar las cifras en los próximos estudios, al primar la estabilidad en el empleo, pero entiende también que no habrá una mejora real y más evidente hasta que cambie la estructura de los salarios y se incremente el peso de sectores productivos con mejores datos.
El responsable sindical pone el acento también en la situación actual, con la inflación disparada, y en los efectos que eso tiene sobre los salarios más bajos del país, en Extremadura. «La negociación de los convenios colectivos está paralizada en muchos casos y los incrementos en aquellos que se firman no llegan al 3%, con una inflación que está ahora muy por encima del 7%», razona Franco.
Salarios más elevados en la construcción
En el análisis por sectores, todos e quedan en Extremadura con salarios por debajo de las cifras medias a nivel nacional, con la excepción del sector que engloba a la construcción y actividades inmobiliarias: la media se sitúa en ese caso en 22.558 euros frente a los 19.979 euros de media en España, solo por detrás del salario en la Comunidad de Madrid (24.459 euros). La causa, según Franco, puede ser «las mejoras que los convenios provinciales que imperan en este sector», pueden suponer sobre los mínimos que se marcan en la negociación de patronal y sindicatos a nivel nacional.
La banca tiene las mejores nóminas, con más de 31.000 € de salario medio
Aun así, los salarios más abultados continúan estando en Extremadura en el sector de la banca (31.900 euros de media) y de la energía o la industria extractiva (22.582), que en la región está muy relacionado con las instalaciones de energías renovables o la central de Almaraz; o el de la información y comunicaciones (22.200 €). En el extremo opuesto, en el caso del comercio y el transporte los trabajadores declararon a la Agencia Tributaria percepciones de 14.200 euros y de 6.900 euros en el caso de la agricultura y la ganadería.
Por tramos de edad, los salarios más abultados corresponden a los tramos más altos. Entre 56 y 65 años, declararon 20.432 euros anuales, mientras que los jóvenes de 18 a 25 años, percibieron salarios por 6.433 euros. De nuevo la temporalidad de los contratos en el caso de los jóvenes y el peso de sectores en los que enlazan contratos temporales de campañas tanto en la agricultura como los servicios tiran a la baja en esa franja.
... y como consecuencia, las pensiones más bajas
Las estructura de los salarios en la vida laboral van directamente correlacionados con la estructura de las pensiones tras la jubilación. Como consecuencia de los bajos salarios en Extremadura, las pensiones también se quedan en la región por debajo de la media nacional y el sesgo por sexos es igualmente evidente. La pensión media en Extremadura se quedó en 2021 en 13.421 euros, un 17% por debajo de lo que se percibe de media a nivel nacional: 16.236 euros. En este caso, la diferencia respecto al 2020 apenas se evidencia con un incremento del 1,3%.
«No es lo mismo la pensión con un salario de 1.800 euros que ha ido cotizando todos los meses a la Seguridad Social, que si son contratos temporales o de media jornada», dice el secretario de Acción Sindical de CCOO, Alberto Franco.
En cuanto al sesgo por sexos, las mujeres se llevan también aquí la peor parte, con una pensión media en Extremadura de 11.980 euros, frente a los 14.702 de media en el caso de los hombres. En ambos casos, la diferencia con la media nacional es abultada; sobrepasa el 13% en el caso de las mujeres (la pensión media de las mujeres en España se eleva hasta 13.838 €) y e 21% en las pensiones de los extremeños (18.645 € a nivel nacional).
