CCOO denuncia el despido de todas las limpiadoras del edificio de Servicios Sociales de la Junta de Extremadura por convocar huelga

CCOO Extremadura ha denunciado este jueves que todas las trabajadoras del servicio de limpieza del edificio de Servicios Sociales, Inclusión, Infancia y Familia de la Junta de Extremadura, en Mérida, han sido despedidas ante la convocatoria de una huelga que se iba a iniciar la próxima semana para exigir el cobro regular de sus salarios y para que se cubran las bajas laborales.

CCOO del Hábitat ha anunciado a través de un comunicado que denunciará jurídicamente estos despidos, "pues son a todas luces nulos, ya que se vulneran los derechos fundamentales de las trabajadoras y es obvio que suponen una intimidación y un castigo frente al ejercicio de estos derechos".

Son cinco trabajadoras con más de 20 años contratadas en las diversas empresas adjudicatarias de este servicio público, "que nunca habían tenido conflictos y que siempre han desempeñado su labor con profesionalidad", dice el sindicato.

En todo caso, CCOO exige a la propia Junta de Extremadura que tome cartas en el asunto, supervise las condiciones laborales de las afectadas y, "en ningún caso", acepte que sean sustituidas en sus funciones tras el despido por parte de la empresa subcontratada.

Desde el sindicato habían convocado una huelga de ocho días a partir de la próxima semana y, justo después del acto de mediación previa que se ha celebrado este jueves, en el que ni siquiera se ha presentado la empresa, las trabajadoras han recibido una comunicación de Servicios Sociales de Mérida informando de su despido.

Origen del problema

Los problemas se iniciaron a partir de que la empresa 'Made for Success' fue contratada la Administración autonómica en julio de 2024. Desde ese momento, afirma el sindicato en su comunicado, no se abonaban los salarios en las fechas fijadas y sufrían continuos retrasos.

Además, "la empresa es ilocalizable, no les facilita los productos de limpieza necesarios para poder realizar su trabajo y no se cubrían las bajas, por lo que las compañeras tenían que suplir esas tareas", con lo que ello conlleva de "sobrecarga de trabajo, estrés y ansiedad".

Reprimenda a la Administración

A pesar de que CCOO ha informado formalmente y en varias ocasiones a la Secretaria General de Servicios Sociales, Inclusión, Infancia y Familia sobre estos abusos, "no se ha hecho nada desde la Administración por solventar un problema que afecta a unas trabajadoras que desempeñan su labor en unas dependencias de la Junta y cuya situación depende subsidiariamente de ella".

Pero lo más sorprendente, concluye el sindicato, "es que esta empresa y otras tres o cuatro más que ha creado el mismo Administrador, ya ha tenido problemas en otras regiones con distintas administraciones públicas y aun así no se ha actuado cortando de raíz el problema".