Cambios en el ámbito de la Administración General
La Junta rebaja de 9 a 7 millones el coste de las indemnizaciones por el despido de interinos
Los trabajadores que no han superado el proceso de estabilización recibirán una compensación económica de 20 días por año trabajado hasta un máximo de 12 meses
Un empleado público en su puesto. / EL PERIÓDICO
La Junta de Extremadura rebaja el presupuesto que tenía destinado para el pago de las indemnizaciones que tendrá que abonar a los interinos en fraude de ley que no han superado el proceso extraordinario de estabilización en la Administración General de Junta, que finalizará el próximo 1 de junio.
En un principio, la administración regional había provisionado algo más de 9,3 millones de euros a este fin para indemnizar a unos 500 interinos, pero finalmente han calculado un coste total de 7.623.998 millones de euros, según anunció recientemente el director general de Función Pública, Domingo Expósito a preguntas del diputado socialista José Mª Vergeles en una comisión parlamentaria en la que no dio cifras sobre el número de interinos que cesarán finalmente. «Es una cantidad inferior a la provisional, por lo que se cuenta con ese dinero», subrayó.
Esta cantidad solo se refiere al ámbito de la Administración General, quedando al margen las compensaciones económicos por los ceses que también se produzcan en el sector sanitario para las que a priori estaban contemplados otros cinco millones de euros.
Esas indemnizaciones están reguladas en la propia Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y en los próximos días la Junta tiene previsto publicar una circular concreta en el Portal del Empleado para informar sobre el procedimiento de reclamación y los criterios para abonar las compensaciones. Según avanzó en la comisión, las serán las secretarías generales de cada consejería las encargadas de resolver las reclamaciones y también de abonar de oficio las compensaciones económicas por la finalización del vínculo temporal de los empleados públicos cesados.
Los pagos se harán de oficio
Las cantidades que recibirán los interinos cesados serán equivalentes a 20 días de retribuciones fijas por año de servicio hasta un máximo de 12 mensualidades, para lo que se tendrá en cuenta el último nombramiento en servicio activo hasta el momento del cese.
La relación de afectados con derecho a recibir la citada compensación se elaborará una vez concluido el proceso de estabilización, que quedará finalizado el próximo 1 de junio tras la incorporación de casi 3.200 aspirantes seleccionados (algunos ya han elegido sus plazas y la gran mayoría lo hará la próxima semana en tres nuevos actos públicos en Mérida).
«Es un procedimiento perfectamente previsto; los empleados que no han superado el proceso y que van a dejar la Junta de Extremadura pueden considerar que con certeza van a recibir las indemnizaciones previstas en la norma y se van a abonar con total coordinación entre todas las consejerías», insistió el director general de Función Pública.
Fin del proceso con seis meses de retraso
El proceso extraordinario de estabilización en la Junta de Extremadura va a terminar el próximo 1 de junio, cinco meses después del plazo límite que marcaba la ley 20/2021. Las convocatorias publicadas en diciembre de 2022 deberían haber estado resueltas a 31 de diciembre de 2024, pero dada la magnitud del proceso (con 3.193 plazas fijas en juego y cerca de 50.000 aspirantes), el director general de Función Pública considera un «gran logro» poder cerrar todo este proceso extraordinario en un periodo «relativamente breve». Asegura que a nivel nacional queda pendiente la estabilización de 150.000 empleados públicos.
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