Candelaria Carrera: "Miles de autónomos tendrán que cerrar sus negocios porque no habrá relevo"

Pregunta: El presidente de ATA sostiene que los autónomos son ciudadanos de segunda, ¿está de acuerdo con esta afirmación? 

Respuesta: Se refiere a que a pesar de que se ha tendido a una equiparación real de derechos respecto a las personas trabajadoras por cuenta ajena, hay aspectos que nos siguen separando. Por ejemplo, los mayores de 52 años no pueden acceder a un subsidio, agotada la prestación por cese de actividad. Mientras eso suceda, seguiremos estando en el vagón de cola. Abrimos bares, restaurantes, peluquerías, comercios, gimnasios; somos electricistas, taxistas, etcétera. Y todos estos servicios cobran especial valor cuando se realizan en las poblaciones más alejadas y pequeñas, porque se convierten en servicios auxiliares importantísimos, contribuyendo de forma decisiva a fijar población, uno de los grandes problemas de Extremadura y de nuestro país.

P: ¿Cuál es la realidad del trabajador autónomo en Extremadura? 

R: En la actualidad hay 80.385 personas trabajadoras autónomas y el reto es superar esta cifra. Los autónomos extremeños necesitan, como los del resto del país, que se eliminen trabas, que no nos asfixien con miles de trámites para obtener cualquier permiso o licencia, que se apueste por una fiscalidad amable y se controlen los costes. Hemos experimentado un incremento exponencial de los gastos y esto ha supuesto endeudamiento, cuando no, el cierre de cientos de negocios. En la región tenemos el Programa de Estímulo a la Creación y Consolidación del Trabajo Autónomo, que recoge medidas pactadas con ATA y otras organizaciones, para fomentar el autoempleo y permitir la supervivencia de los negocios a largo plazo. Esperamos que alivie algunos de nuestros problemas, pero la apuesta tiene que venir de la mano de todas las administraciones.

P: Con respecto al resto del país, ¿en qué posición está el colectivo?

R: Vivimos en una comunidad de interior, aquejada de despoblación, de dispersión, con deficiencias en infraestructuras de transporte y también online. Estas características afectan al desarrollo del trabajo autónomo en Extremadura y constituyen piezas clave en las que hay que trabajar para que el colectivo siga generando riqueza y empleo.

P: ¿Cuál es el perfil del autónomo? 

R: El perfil es el de un varón, cercano a los 50 años, con estudios medios y superiores, muy similar al de la persona que emprende por primera vez. Difiere el rango de edad, porque estos últimos suelen ser algo más jóvenes. Hay que destacar que el número de mujeres autónomas crece cada año. No obstante, nos enfrentamos a un problema grave, que es el del envejecimiento del tejido empresarial. En los próximos años, se jubilarán miles de autónomos que van a cerrar sus negocios porque carecen de relevo. 

P: ¿Son suficientes las medidas que pone en marcha la Junta? 

R: El Programa de Estímulo para la Creación y Consolidación del Trabajo Autónomo, firmado en septiembre de 2024, recoge medidas importantísimas. Algunas de ellas ya han visto la luz, y han tenido buenos resultados, pero otras están pendientes de desarrollo. Esperamos que en los próximos dos años puedan ejecutarse. Desde ATA estaremos muy atentos para que se pongan en marcha, exigiendo que se cumpla con lo firmado.

P: ¿Qué otras medidas deberían aplicarse para el sector? 

R: Trabajar en la consolidación de los negocios, en su digitalización y en un plan de relevo generacional que evite el cierre de actividades rentables. Los autónomos requieren que se agilice cualquier tipo de trámite y se eliminen barreras. Sería muy importante apostar por el IVA franquiciado, que permitiría no tener que presentar las declaraciones trimestrales de IVA. Además, es fundamental que se sigan mejorando las prestaciones que nos ofrece la Seguridad Social. Asistimos impotentes a la denegación de un porcentaje altísimo de prestaciones por cese de actividad, el famoso paro para los autónomos. Es imprescindible que se simplifiquen los requisitos de acceso, que se mejore y aumenten las cuantías.

P: Siempre ha sido defensora de los derechos de las mujeres, ¿cuál es la situación de las autónomas? 

R: Las autónomas extremeñas llevan liderando el crecimiento del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) en la última década en Extremadura, y en España. A nadie se le escapa que el principal hándicap que encuentran es la imposibilidad de conciliar su vida familiar y laboral, por la falta clara de corresponsabilidad. Seguimos dedicando más del doble de horas que los varones al trabajo no remunerado, con el consiguiente ahorro para las arcas públicas, a costa de unos niveles de estrés y agotamiento altísimos.

P: ¿Cómo se puede incentivar su acceso al emprendimiento?

R: En primer lugar, fomentando la cultura emprendedora dentro de las aulas, desde las edades más tempranas. Emprendimiento entendido como una actitud frente a la vida. La educación en igualdad es básica para promover los cambios que necesitamos. Apostando por el inicio de sus negocios con ayudas de carácter económico, porque siguen existiendo estereotipos de género en los procesos de concesión de préstamos. Articulando medidas para favorecer la conciliación y la corresponsabilidad, no solo durante los períodos de descanso por nacimiento y cuidado de menores, sino antes y después. Fomentando la formación continua, adaptada a su horario y necesidades, tendiendo a la individualización, la tutorización y teniendo como bandera la digitalización. Y por supuesto, visibilizándolas.

P: ¿Por dónde pasa el futuro de los autónomos extremeños?

R: Hay que seguir concienciando a los poderes públicos y a la ciudadanía de que su contribución al PIB es imprescindible y que suponen un salto exponencial en la calidad de vida de los distintos pueblos y ciudades. Hay que tratar de mejorar todas las áreas que favorecen la competitividad, pasando por mejoras en las infraestructuras on-line y off-line, en la tributación, en las prestaciones de la Seguridad Social y en los costes que deben asumir, así como los trámites a realizar.