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Docentes

UGT exige que el profesorado interino cobre los meses de verano

En Extremadura deben trabajar 280 días del año para tener acceso al cobro de esas vacaciones

El sindicato pide las mismas condiciones que los funcionarios de carrera

Una profesora da clases a alumnos de Primaria.

Una profesora da clases a alumnos de Primaria. / EUROPA PRESS

El Periódico Extremadura

Cáceres

El sindicato UGT urge a que el profesorado de toda España tenga las mismas condiciones laborales y salariales que el resto de docentes funcionarios de carrera y que cobren los sueldos correspondientes a julio y agosto, independientemente de la comunidad autónoma en la que trabajen.

En un comunicado difundido este martes, el Sector de la Enseñanza de UGT recuerda que el profesorado contratado para sustituciones a lo largo del curso y que acumulaba un determinado número de meses, en una o varias suplencias, también se le reconocía este derecho, pero a partir del curso 2011-2012 algunas comunidades "revocaron" ese derecho a cobrar el verano.

Destaca los casos de Galicia y Canarias, pidiendo a los Gobiernos autonómicos que cumplan sus pactos y "abonen estas remuneraciones".

También mencionan los casos de Extremadura y Murcia, donde hay que permanecer 280 días y 255 días en servicio, respectivamente, para poder cobrar julio y agosto.

Sentencias favorables

El sindicato recuerda diferentes sentencias del Tribunal Supremo que dan la razón al profesorado interino y condenan abonar la totalidad de los salarios de los meses de vacaciones al considerar que este profesorado cuenta con los mismos derechos que el personal funcionario.

"Exigimos la homologación de las condiciones económicas y laborales del profesorado interino con las del resto de docentes funcionarios de carrera", incide el sindicato tras calificar de "sangrante" la situación de Canarias y Galicia "al no tener asignación económica en sus presupuestos".

"Galicia y Canarias, continúan discriminando al colectivo interino respecto a los funcionarios de carrera, e incluso, a pesar de existir acuerdos firmados, se encuentra paralizado el reconocimiento de este derecho", señalan el sindicato.rdm/ram

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