Balance 2025
UGT destaca el empujón del empleo, pero avisa de la temporalidad y el paro de larga duración en Extremadura
El sindicato pone en valor el avance económico y el incremento de cotizantes, mientras alerta de la precariedad, las pensiones y la tasa de pobreza en la región
La secretaria general de UGT Extremadura, Patrocinio Sánchez, en / Cedida
El paro ha descendido en Extremadura un 10,27% durante 2025, con 7.420 personas desempleadas menos, según el balance presentado este viernes por UGT, que, pese a los datos positivos de empleo y afiliación, alerta de la precariedad laboral, las pensiones más bajas del país y una elevada tasa de pobreza.
La secretaria general de UGT Extremadura, Patrocinio Sánchez, ha definido el ejercicio como "un año de avances económicos, pero con retrocesos políticos y sociales". En el ámbito del empleo, ha destacado que la caída del paro en la región se ha situado por encima de la media nacional y se ha acompañado de un incremento de 5.774 personas afiliadas a la Seguridad Social.
Pese a estos datos, el sindicato ha insistido en que el reto no es solo cuantitativo. "No basta con crear empleo, hay que mejorar su calidad", ha señalado Sánchez, que ha alertado sobre la elevada temporalidad, situada en el 69,2%; el peso del paro de larga duración, que afecta al 43,9% de las personas desempleadas, y el impacto del edadismo, con un 48% de parados mayores de 50 años.
Pensiones y crecimiento económico
En materia de pensiones, UGT ha realizado una lectura doble. La pensión media en Extremadura ha alcanzado los 1.038 euros, con un crecimiento superior al de la media nacional y un total de 246.700 pensiones contributivas beneficiadas de esta subida. Sin embargo, la organización ha subrayado que la comunidad continúa a la cola del sistema público de pensiones en el conjunto del país.
La situación de la pobreza ofrece un diagnóstico similar. Aunque la tasa ha descendido, sigue afectando al 32,4% de la población, unas 340.000 personas, lo que sitúa a Extremadura como la tercera comunidad con mayores niveles de pobreza. "Es un dato incompatible con cualquier discurso triunfalista", ha advertido el sindicato.
UGT también ha destacado el crecimiento de la economía extremeña, que ha aumentado un 2,7% a lo largo de 2025, "algo por debajo de la media nacional, pero suficiente para seguir impulsando el empleo", ha indicado Sánchez.
Inflación y subida salarial
En cuanto al contexto económico, ha señalado que la inflación se ha situado en torno al 3%, con un impacto notable en los productos básicos, mientras que las subidas salariales medias han alcanzado el 3,15%, lo que ha permitido consolidar el poder adquisitivo de los trabajadores.
Entre los avances del año, el sindicato ha resaltado la subida del Salario Mínimo Interprofesional hasta los 1.184 euros, una medida que ha beneficiado a más de 72.000 trabajadores en la región.
El balance social deja, según UGT, datos preocupantes. Ha alertado de la siniestralidad laboral, con 9.802 accidentes registrados hasta octubre y 13 fallecimientos, unas cifras que ha calificado de "insoportables".
Crisis de vivienda
Asimismo, ha advertido del deterioro de los servicios públicos, especialmente en sanidad, y de la crisis de la vivienda, con alquileres al alza que afectan no solo a los colectivos más vulnerables, sino también a personas con empleo. En este contexto, Sánchez ha señalado que muchos jóvenes "tienen que seguir compartiendo vivienda, en muchos casos, aunque tengan trabajo".
Por último, el sindicato ha calificado 2025 como un año "frustrado en términos de gobernabilidad" y ha denunciado el bajo nivel de ejecución presupuestaria en inversiones reales, que se ha situado en el 22,38%. Ante este escenario, UGT ha reiterado su apuesta por "empleo digno, salarios justos, servicios públicos fuertes y cohesión social" como pilares para el futuro de la región.
Exigencias de UGT para el presente año
- Subir el SMI hasta el 60% del salario medio, para cumplir la Carta Social Europea y proteger los salarios frente a la inflación. La propuesta del Gobierno es de un incremento del 3,1%, 1221 euros, sin tributación, con lo que es muy similar a la de los sindicatos.
- Reducción de la jornada laboral de 37,5 horas semanales.
- Reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
- Salarios que crezcan por encima del IPC, con cláusulas de revisión automática y teniendo en cuenta el coste de la vivienda.
- Presupuestos Regionales que impulsen empleo de calidad y refuercen las políticas activas.
- Una Estrategia de Industrialización que atraiga proyectos, genere riqueza y fije población.
- Un Pacto Social por la Sanidad Pública, que garantice financiación suficiente, reduzca listas de espera y frene la privatización.
- Políticas decididas de vivienda, que pongan freno a los alquileres abusivos y apuesten por vivienda protegida.
- Combatir la despoblación, reteniendo talento joven y equilibrando inversiones.
- Resolver el déficit histórico en infraestructuras, en carreteras, tren y telecomunicaciones.
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