"Un 44% de los chicos creen que las políticas de igualdad les discriminan"

Los estudios de Raquel Tovar, profesora del Área de Historia del Derecho y de las Instituciones de la Universidad de Extremadura (Uex), siempre se han centrado en las mujeres. Considera que es importante que se celebre el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, que se conmemora el 11 de febrero, por la «invisibilidad de ellas en el ámbito científico». Su trayectoria se inició en 2012, cuando estudiaba, una etapa en la que empezó a preocuparse por la lucha por los derechos. Más tarde se focalizó en el estudio de grupos marginados, de minorías, de la discriminación «histórica» hacia las mujeres, y comenzó a analizar el recorrido de la lucha por los derechos.

 ¿Cree que ha habido un aumento del discurso machista en la actualidad?

Si tenemos en cuenta las últimas publicaciones de los diferentes estudios que ha realizado el Centro de Investigaciones Sociológicas, que a principios de este año 2024 realizó unas encuestas a jóvenes entre 16 y 25 años, me resulta realmente sorprendente cómo más del 44% de los chicos considera que las políticas de igualdad les están discriminando a ellos. Incluso me parece más sorprendente aún que en torno al 30% de las chicas piensan que esto también es así, que les están discriminando a ellos, cuando nada más lejos de la realidad. Se trata de establecer medidas positivas, pero en ningún caso dejando a un lado a los hombres.

¿Y por qué considera entonces que se sienten así?

Lamentablemente, quizás sea por la fuerza que pueden tener determinados partidos políticos en este tipo de ideas, pero yo considero que estas cuestiones no deberían politizarse.

 ¿Cree que ha habido un cambio en la mentalidad española en los últimos 10 años al respecto?

Creo que durante los últimos 10 años ha habido mejoras en lo que concierne a las cuestiones relativas a la igualdad, pero sí que es verdad que parece que de un tiempo a esta parte, entre los jóvenes, debido yo creo que a este tipo de partidos políticos, se está viendo quizás un cierto retroceso, porque posiblemente están empezando a estar mal vistos este tipo de estudios.

Es muy llamativo en la sociedad que alguien diga algo feminista y parece que está mal visto. Después llega alguien con un discurso en contra de las mujeres y la gente le ríe la gracia. ¿A qué cree que se debe?

Me resulta preocupante, todo se basa en la educación y, en mi opinión, ese tipo de discursos hay que eliminarlos a través de la educación desde la infancia, en Primaria y en Secundaria. Sí que es verdad que entre adultos es muy complicado hacer cambiar de opinión al respecto. Por eso creo que el profesorado tenemos cierta responsabilidad en intentar concienciar. En la universidad solemos impartir charlas de este tipo entorno al 8M. Aquí en la Facultad de Derecho organizamos un cinefórum donde incentivamos la visualización de determinadas películas sobre violencia machista y sobre cuestiones relativas, intentando concienciar a nuestros estudiantes, porque nuestros alumnos van a ser futuros abogados, jueces, fiscales... También organizamos una jornada sobre violencia de género. A mí me llamaba la atención la reticencia por parte de algunos chicos (normalmente este tipo de actividades suelen ser más seguidas entre las mujeres que entre los hombres), en una facultad como la nuestra donde, además, se ha establecido que el número de juzgados especializados en violencia sobre la mujer tienen que incrementarse porque son necesarios. Realmente es preocupante que exista cierto rechazo.

¿Qué opina sobre el techo de cristal para las mujeres?

En mi opinión, creo que lamentablemente quizás ese techo de cristal nos lo fijamos a veces nosotras mismas, nos establecemos esas barreras, somos muy exigentes con nosotras mismas. Quizá porque sentimos cierta inferioridad con respecto a los varones. En el ámbito universitario, en lo que respecta a los puestos de representación, hay algunos, como pueden ser directores de departamento o el decanato, que al final te exigen cierta responsabilidad en la carrera académica que requiere dejar de lado en parte la vida personal, familiar. Sobre la diferencia salarial, en el ámbito académico no es que se nos paguen a unos más que a otros por el mismo trabajo entre hombres o mujeres, evidentemente eso no es así. Pero sí que es verdad que si tú desempeñas un cargo más alto, la retribución es mayor y hay menos presencia de mujeres en los altos cargos.

Hablemos de la mujer en la ciencia, ¿cómo se encuentra su participación actualmente?

En los puestos de liderazgo, no solamente de gestión, sino a nivel de investigación y en la dirección de proyectos de investigación, el 30% son mujeres. La mayor parte de los proyectos están liderados por hombres. Quizás nosotras tenemos ese miedo o no tenemos tanta iniciativa, pero hay mujeres muy preparadas en la Universidad de Extremadura y en las universidades de España que están desarrollando trabajos muy interesantes, y que hay que ponerlos en valor. Queremos que se visibilice. Trabajamos en ello a través de proyectos y de actividades.

Muchas mujeres científicas en la historia han sido invisibilizadas por los hombres...

Mujeres científicas sí que ha habido, sí que es verdad que el sesgo existente vuelve a la educación. Las mujeres en España hasta 1910 tenían prohibido el acceso a la universidad, y las que estudiaban se metían en titulaciones de Magisterio que ni siquiera se consideraba en ese momento una titulación universitaria. La formación entre hombres y mujeres era distinta, eso no quiere decir que no hubiera mujeres preparadas, pero por ejemplo hasta la Segunda República, en los años 30 del siglo XX, las mujeres tenían prohibido el acceso a puestos de judicatura o de notaría.

¿Cómo cree que puede incentivarse a las mujeres para que den ese paso al ámbito académico científico?

El mundo universitario es precioso. A mí me ha traído grandes satisfacciones, pero es muy exigente, muy duro. Lo recomiendo muchísimo por la capacidad de pensamiento crítico, de reflexión que te permite lograr, sobre todo de libertad y de independencia intelectual. Es verdad que hay compañeras que priorizan a lo mejor la vida personal y familiar, y eso entre los hombres no suele ocurrir, es lo que se llama el ‘impuesto a la familia’ que suelen pagar las mujeres cuando deciden tener hijos. Sin embargo, creo que todo es una cuestión de conciliación.