«Que la profesión enfermera sea mayoritariamente femenina no es casualidad porque ser enfermera y mujer van de la mano»

Se ha convertido en la primera enfermera en ser nombrada Académica de Honor de Medicina en España lo que supone todo un hito para la profesión. A sus 69 años recién cumplidos está orgullosa de su trayectoria en la que se ha desarrollado plenamente tanto en el ámbito profesional como en el ámbito personal.

¿Siempre había querido dedicarse a esta profesión?

Cuando inicié los estudios de enfermería en Cáceres había pocas oportunidades de elección y opté por ser enfermera por decisión personal. El perfil de esta profesión coincidía con rasgos de mi personalidad. Lo que si fue certero es que la elegí con toda ilusión y convencida de lo que hacía, me gustaba. Sentía una fuerte atracción hacia una profesión apasionante y llena de futuro que todavía hoy permanece en mí.  

Cómo presidenta del Colegio de Enfermería de Cáceres ¿Qué responsabilidades tiene?

La principal responsabilidad es representar a la profesión enfermera con dignidad, eficaz y eficientemente. Si tuviera que concretarlo, diría que lograr que la colegiación este satisfecha y que los servicios que reciben alcancen sus expectativas profesionales para que la ciudadanía reciba el mejor cuidado que las enfermeras y enfermeros dan las 24 horas del día y los 365 días al año.

¿Cómo se encuentra el sector de la enfermería en Extremadura?

Desde la visión colegial, no se aleja mucho de la situación que se tiene en el resto del territorio nacional. Profesionalmente las enfermeras están muy bien preparadas, son excelentes, con un alto nivel académico. Llevamos años reclamando soluciones a la escasez de enfermeras, el desarrollo pleno de las especialidades o la consecución del grupo profesional A unificado que refleje la formación, capacitación y competencias reales de las enfermeras. Lo hemos repetido muchísimas veces, las enfermeras tenemos una formación de grado (cuatro años) y en muchas ocasiones dos más de especialidad y otros de máster y doctorado. Hemos avanzado y es momento de que las administraciones vean la enorme discriminación que sufrimos. Resulta inadmisible que existan profesiones con la misma formación que nosotros que estén un peldaño por encima y las enfermeras y enfermeros sigan en un Grupo A2 que les impide incluso optar a puestos de trabajo para los que están sobradamente preparados. Esperamos que, con la reforma del Estatuto Marco, que está en proceso, se solucione este agravio comparativo. 

¿Qué ha supuesto ser la primera enfermera española en ser nombrada académica de Honor de Medicina en España?

Es muy significativo e ilusiónate para mí, tanto a nivel profesional como personal y es un honor. Agradezco profundamente haberlo recibido por lo que comporta por extensión para toda la profesión de enfermería en general, un reconocimiento que honra por igual a quien lo concede como a quien lo recibe.

¿Cree que la mujer tiene unas cualidades innatas para ser cuidadora?

Que la profesión enfermera sea mayoritariamente femenina no es casualidad. Nos construimos socialmente y el rol de género condiciona de manera significativa la elección de esta profesión. Este perfil coincide con el modelo de mujer porque ser enfermera y mujer van de la mano. Afortunadamente se ha demostrado que la ciencia del cuidar se sustenta por igual para hombres que para mujeres.